2014年1月17日，公司召开了2013年度中高级管理人员述职报告会，公司中高级管理人员、业务主管、分公司班组长以上管理人员参加了会议。

    会议首先由公司各分管领导和部门负责人就2013年度工作情况进行述职。各分管领导和部门负责人认真总结了2013年工作的完成情况，查找分析了自身工作中存在的不足，理清了努力的方向，提出了改进措施，并针对2014年工作任务提出了思路和具体措施，同时与会人员分别对公司各部门负责人的述职情况进行了评分。

    公司董事长、总经理黄建儒出席会议并作重要讲话。黄总首先对各分管领导和部门负责人的述职报告进行了肯定、对本次述职报告会进行了点评，并对2013年工作给予了充分肯定，同时结合各级管理人员的述职情况，对2014年工作提出了以下要求：一是各级管理人员要进一步增强领导意识与责任意识，围绕安全生产、保障供气、优质服务开展工作；二是各级管理人员要加强对业务方面、企业管理方面的学习，做学习型管理者，着重加强对《安全生产法》、《劳动合同法》、《公司法》等法律法规的学习，做到“能干、能写、能说”；三是各级管理人员在工作方法上要创新思维、创新管理、不能就事论事，在制定年度目标时要科学合理，要对重点工作早作安排，要加强目标的分解落实和跟踪督办，确保重点工作及时完成；要进一步加强对业务流程的梳理和完善，做好痕迹管理；四是各部门负责人要做好部门员工的培训工作，要进一步加强培训工作的组织实施和考核；五是公司各部门要全力做好安全隐患排查和整改工作，确保节日期间安全平稳供气。