1、年  龄：30－48岁      

2、性  别：不限

3、文化程度：人力资源管理、工商管理、经济管理、企业管理相关专业全日制大学本科及以上学历；

 4、政治面貌：中共党员优先；

5、工作经验：具备6年以上人力资源和行政管理类相关工作经验,曾担任过100-500人规模企业的行政副总经理。

6、基本条件：

 （1）讲原则、守纪律，办事公道、为人正直，具有良好的职业素养以及开拓创新意识；

 （2）熟悉公文写作规范，具有较强的文字工作能力，具备良好的语言表达能力和沟通能力；

（3）具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够妥善的协调企业内部之间的关系、企业与政府之间的关系等；

（4）忠诚守信，工作热情高、责任心强、执行能力强，具备较强的抗压能力；

（5）能洞悉行业状况重大变化与发展趋势，能基于公司整体战略规划以及战略步骤，对公司运作流程与制度提出系统、科学的建设方案，以支持、保证战略目标的实现；

（6）在生产经营管理、战略管理、管理心理学等方面具备一定修养，精通管理学、企业管理等相关学科知识，并能够运用于实践；

（7）熟悉基本电脑操作，熟悉了解办公软件操作系统。

7、薪酬面议。